Localement, nous déplorons une baisse de la participation de plus de 6 %. Le taux de votants est passé de 47.20 % en 2018 à 40.95 % en 2022 sur les cinq instances.

La mise en place d’un vote uniquement électronique n’a pas favorisé la participation à ces élections ; de nombreux.ses collègues se sont trouvés.es démunis, ayant perdu leurs identifiants.

En CST (ex CTP), la FSU progresse de 4.63 % avec une mutualisation des instances.

Nous disposons de 5 élu.e.s sur 15. La FSU devient l’organisation syndicale la plus représentative de nos trois collectivités Ville – Le Mans Métropole et CCAS.

En CCP, la FSU avec 66% des suffrages et 3 élu.e.s défendra les collègues contractuels.les rassemblant l’ensemble des catégories (A/B/C).

Nous regrettons qu’un certain nombre de ces collègues n’aient pas pu voter.

Le nombre d’inscrits.es étant par ailleurs inférieur à celui des élections de 2018.

En CAP A, la FSU conforte sa représentativité avec 3 élu.e.s soit 50% des électeurs avec une
progression de 19%.

En CAP B, la FSU avec 42% des suffrages et 2 élu.e.s reste l’organisation syndicale la plus représentative dans cette catégorie, résultat identique à 2018.

En CAP C, la FSU progresse de 5% avec 2 élu.e.s et près de 26% des voix. Et ce malgré un nombre d’inscrits.es en baisse de 245 agents.